Teamprestaties

'Een succesvolle organisatie is teamwork.'

Ontwikkelingen starten vooral bij het individu, ook binnen een team. Bij het begeleiden van een team kijken we dus zowel naar het team, als naar het individu. We gaan voor effectiviteit en focus, maar ook voor haalbare en eenvoudige oplossingen met een breed draagvlak. We kijken naar de sterke en ontwikkelpunten van een team, naar de rol en bijzonderheden van de leden en naar wat een team nodig heeft om beter te functioneren. Dit geldt zowel voor de leidinggevende als werknemers. We stippelen samen een route uit. Zo realiseren we de teamdoelstellingen met ruimte voor het individu. Zonder hoogdravend te worden: we zoeken naar oplossingen die overeind blijven als ze worden besproken aan de keukentafel.

Een selectie uit onze recente opdrachten:

• Maken en geven van workshops en inhouse trainingen rond leidinggeven.
• Verbinden, begeleiden en meedenken in teamprocessen.
• Ondersteunen van de leidinggevende in teamprocessen.
• Intervisie